Перейти на версию для слабовидящих
Размер шрифта
A A A
Цветовая схема
a
a
a
Изображения
Развернуть панель

Комиссия по вопросам образования, молодежной политики и развития кадрового потенциала округа

Распределение рассматриваемых вопросов по секциям.

Общие вопросы

- проведение экспертизы проектов законов и иных нормативных правовых актов в сфере образования и науки, поступивших в Совет депутатов;

- рассмотрение проектов решений Совета в сфере образования;

- подготовка предложений по совершенствованию нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к ведению комиссии;

- осуществление деятельности по контролю над соблюдением и исполнением областных законов и постановлений Совета депутатов;

- контроль выполнения норм действующего законодательства об образовании структурными подразделениями и должностными лицами органов местного самоуправления Городского округа;

- создание базы данных кадрового потенциала региона, аккумулирующей данные о кадрах (квалификация, анкетные данные, уровень образования и т.д.), работодателях (профиль, вакансии, требования к соискателям, уровень зарплаты, условия труда и т.д.), а также о программах обучения и повышения квалификации, отражающих интересы регионального рынка труда;

- рассмотрение проектов решений Совета, а также обращений граждан и организаций по вопросам организации библиотечного обслуживания населения;

- разработка предложений в план работы Совета;

- проведение заседаний рабочих групп, а также при проведении слушаний, научно-практических конференций, семинаров, иных мероприятий;

- рассмотрение иных вопросов в соответствии с федеральным и областным законодательством, Регламентом и постановлениями Совета.

Секция региональной инвестиционной стратегии и развития кадрового потенциала округа

- определение приоритетных направлений инвестиционной политики в сфере формирования кадрового потенциала региона;

- определение приоритетных направлений региональной политики в сфере образования и формирования профессиональных навыков;

- разработка и координация планов работы по обеспечению кадрового потенциала региона;

координация инвестиционной деятельности организаций и предприятий НПК Городского округа, с целью содействия формирования кадрового потенциала в интересах устойчивого социально-экономического развития города;

- выработка рекомендаций по эффективному использованию научно-технического потенциала Городского округа для решения задач формирования кадрового потенциала; Секция региональной политики в области развивающего и дошкольного образования

- правовое регулирование в области развивающего и дошкольного образования;

- разработка и рассмотрение предложения по организации, содержанию и развитию муниципальных учреждений образования в области развивающего и дошкольного образования;

- участие в разработке перспективных комплексных программ развития и реформирования учреждений образования в области развивающего и дошкольного образования;

Секция региональной политики в области общего начального, общего основного и среднего образования

- правовое регулирование в области начального и общего (основного и среднего) образования;

- разработка и рассмотрение предложения по организации, содержанию и развитию муниципальных учреждений образования в области начального и общего (основного и среднего) образования;

- участие в разработке перспективных комплексных программ развития и реформирования учреждений образования в области начального и общего (основного и среднего) образования;Секция региональной политики в области профессионального (начального и среднего) образования

- правовое регулирование в области профессионального (начального и среднего) образования;

- разработка и рассмотрение предложения по организации, содержанию и развитию муниципальных учреждений образования в области профессионального (начального и среднего) образования;

- участие в разработке перспективных комплексных программ развития и реформирования учреждений образования в области профессионального (начального и среднего) образования;

Секция региональной политики в области высшего и дополнительного образования

- правовое регулирование в области высшего образования;

- участие в разработке перспективных комплексных программ развития и реформирования учреждений образования в области высшего образования;

- анализ научно-технической деятельности субъектов научно-промышленного комплекса (НПК) -развитие кадрового потенциала региона (повышение квалификации и переподготовка специалистов всех уровней);

-организация эффективного взаимодействия работодателей и образовательных организаций с общественными объединениями, органами государственной власти и органами местного самоуправления при решении задач формирования кадрового потенциала региона;-привлечение специалистов и представителей общественности для решения задач формирования кадрового потенциала;Городского округа и выработка рекомендаций по созданию условий для более полного и эффективного использования имеющихся интеллектуальных, материальных и информационных ресурсов;

Секция региональной молодежной политики

- разработка и анализ предложений по вопросам совершенствования нормативной правовой базы в сфере молодежной политики;

- определение приоритетных направлений молодежной политики с целью оказания молодежи государственной поддержки;

- развитие деятельности молодежных клубов, органов молодежного самоуправления, реализация творческого потенциала молодежи;

- координация деятельности и интеграция научно-технического потенциала предприятий и организаций НПК и образовательного комплекса по подготовке молодых научных кадров и специалистов сферы научного обслуживания для удовлетворения потребностей НПК Городского округа и региона, повышению их профессионального уровня и социальной защищенности;

- осуществление региональных и межмуниципальных программ и мероприятий по работе с молодежью;

Секция региональной политики в области воспитания подрастающего поколения.

- создание условий для полноценного воспитания и развития подрастающего поколения;

- осуществление региональных и межмуниципальных программ и мероприятий по работе с детьми и молодежью;

- решение вопросов духовного развития в процессе подготовки кадрового потенциала региона;

- решение вопросов взаимодействия церкви и общества в вопросах образования и воспитания подрастающего поколения